スイスホテル南海大阪

採用情報

大阪から、グローバルキャリアをスタート！
スイスホテル南海大阪では、「人材重視」を人材育成の基本方針としています。

”ありのままのあなた”でお越しください
能力や経験だけではなく、一人ひとりの個性を尊重すること。そして仕事への情熱や新しい機会への積極性を持ち続けられる環境こそが、「仕事」を超えた関係を築けるのだと信じています。

グローバル企業である私たちアコーのDNAの根源にあるものは、多様性です。あらゆる個性を歓迎し、チームメンバーを支え、個人やグループの進化やパフォーマンス向上を目指すためにオープンな文化をはぐくんでいます。
不平等や差別を防ぎ、すべての人に公平で公正な機会を与え、その潜在能力を最大限に発揮できるようサポートすることが私たちの願いでもあります。当社のダイバーシティー＆インクルージョンに関する取り組みについてはこちら（英語）を、LGBTQ＋インクルージョンに関する考え方についてはこちら（英語）をご確認ください。

また、当ホテルでは従業員が自由に、安全に、そして機密を保持した上で相談が出来る環境づくりを行っています。第三者機関によって24時間・年中無休で提供されているアコー・インテグリティ・プラットフォームでは、機密性の保証と適切な相談対応に努めています。

ひとりひとり違う働き方
スイスホテル南海大阪では、従業員のキャリアオーナーシップ*を大切にしています（*キャリアオーナーシップ：会社に与えられるのではなく、自分で自らキャリアを構築していくこと）。家庭と生活のバランスを保ちながらキャリアを追求し、資格の勉強や子育て、親の介護など、従業員によって異なるワークライフバランスを柔軟に管理できるような環境の実現に取り組んでいます。フレキシブルでオープンな環境づくりによって、私たちは様々な才能に出会うことができるのです。

この仕事を、あなたのライフスタイルに。

全世界に23万人以上が働く世界有数のホスピタリティー・グループであるアコーの一員として、スイスホテル南海大阪では様々なチャンスや特典をご用意しています。

世界110か国、約5,300か所からなるグループホテルやサービスを、従業員特別優待制度「ALLハーティストプログラム」でお得に利用できます。
世界中のグループホテルの中で様々な職種、ブランド、キャリアパスに挑戦し、あなただけのライフスタイルを形成してください。
個人のスキルアップやホスピタリティビジネスを学べる世界有数のアコー専用のトレーニングセンター「The Academy」へのアクセスや、アメリカの名門校・コーネル大学のオンライン学習コース「eCornell」への特別優待料金でのアクセスが可能です。生涯学習の場で様々な専門知識を身につけ、新しい自分を手にいれましょう！
120を超える国や地域の人が働くアコーグループでは、人種、性別、経歴に関係なくすべての人々を受け入れています。そして従業員一人一人が活躍できる場の実現を目指します。
スイスホテル南海大阪での一度の滞在・体験が、お客様の人生を変え、もしかしたら世界をも変えるかもしれない。そんな思い出に残る滞在作りに貢献し、人と文化、そして世界中が繋がれる未来を一緒に目指しましょう。

魅力的で活気のある職場、従業員の才能を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。履歴書の受付や、皆さんのキャリア・興味に応じた職種の紹介を行っておりますので気軽にお問合せください。

＜お問合せ先＞
Email: SNO.Careers@swissotel.com

LINE: SNO Careers

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